Silvery

Як KnowBe4 допомагає ІТ-відділам зменшити навантаження та автоматизувати безпекові процеси

Written by Ольга Волошина | Dec 12, 2025 8:02:16 AM

ІТ-команди у більшості компаній працюють у режимі постійного перевантаження: інциденти, налаштування систем, оновлення, заявки від користувачів. Додавати сюди ще й безпекове навчання, фішингові симуляції та контроль виконання політик — означає створювати ще більший хаос. Саме тому компанії дедалі частіше впроваджують KnowBe4 як платформу, що повністю знімає операційне навантаження з ІТ-команд у сфері кіберпросвіти.

 

Чому ІТ-відділи перевантажені безпековими задачами

Навчання співробітників часто лягає на ІТ, тому що команда безпеки або не має достатнього ресурсу, або взагалі відсутня. Через це і виникають типові проблеми:

1 ручне надсилання курсів

2 хаотичне проведення фішингових тестів

3 відсутність єдиної аналітики

4 низька залученість співробітник

5 складність підготовки до аудитів

 

У результаті — ІТ-команда витрачає десятки годин щомісяця на те, що можна автоматизувати.

 

Що змінює KnowBe4

KnowBe4 замінює розрізнені інструменти єдиною платформою, де всі дії автоматизовані, а контроль — прозорий.

 

Автоматизоване навчання

Система самостійно надсилає курси, нагадування і повторні тренінги. ІТ-спеціаліст лише задає правила — усе інше платформа робить сама.

 

Фішингові симуляції без участі ІТ

Платформа створює та розсилає фішингові листи за ролями, відділами або групами ризику. Сотні сценаріїв — без необхідності налаштовувати кожний вручну.

 

Human Risk Score

ІТ-команда отримує зрозумілу оцінку людського ризику для кожного співробітника. Це дозволяє швидко бачити, хто створює загрозу і кому потрібні додаткові заходи.

 

Єдина звітність для аудиту

KnowBe4 автоматично формує звіти для перевірок, включно з історією навчань, результатами тестів та аналітикою щодо ризиків.

 

Які результати отримує ІТ-відділ

1 мінус 30–60% ручної роботи

2 чітка аналітика без ексель-таблиць

3 автоматизовані процеси, що працюють без участі людей

4 відсутність хаосу у навчанні співробітників

5 більше часу на стратегічні задачі, а не на рутину

 

Висновок

KnowBe4 дозволяє ІТ-командам перейти від ручного та хаотичного процесу навчання до системного, автоматизованого та керованого циклу кіберпросвіти. Завдяки цьому ІТ-спеціалісти можуть зосередитися на розвитку інфраструктури та кіберзахисту, а не на нескінченних нагадуваннях і фішингових тестах.